社区卫生人才队伍建设策略
长期以来,基层卫生人才队伍素质不高,能力不强,成为基层医疗卫生事业发展的瓶颈之一,建设和稳定这支队伍有多方面的工作要做,而加强其专业培训是提高素质和能力的有效途径.通过以全科医学为主导,对基层医疗卫生机构医生、护士等专业技术人员开展全科医生、社区护士岗位培训,努力探索在新医改政策指导下,基层卫生人才队伍建设的新模式.
社区卫生服务机构 人才培养 职业培训 模式创新
冉毅
重庆市巴南区卫生局
国内会议
2011家庭医生式服务·北京论坛暨全国社区卫生服务经验交流会
北京
中文
90-94
2011-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)