坚持科学发展让四家医院走出困境

摘要：

本文阐述了在中心城区的基层医院改革中，要赋予基层医院新的功能定位，整合资源，传承创新特色。同时，改变机制、留住人才，改革分配、用好人才，建设以人为本，讲求奉献，深度信任的医院文化，并设置科学、系统的管理体系。

关键词： 医院管理 资源配置 人才培养 文化建设

作者: 白爱萍

作者单位: 北京中医药大学附属护国寺中医医院 北京市针灸医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年北京市卫生经济学会论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 50-58

在线出版日期: 2008-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）