基于要素与目标导向的上市公司内部控制评价体系研究
可靠的评价方法是进一步提高内部控制质量的重要保证,本文围绕内部控制建立健全情况(内控要素)与内部控制实施效果(内控目标),借助层次分析法(AHP)系统评价工具,构建符合中国实际的内部控制评价体系.同时,运用构建的评价体系对2011年850家沪市A股上市公司的内部控制质量进行评价分析,并结合内部控制质量矩阵,将不同企业的内部控制分为“完善型”、“隐患型”、“形式型”以及“薄弱型”，提出相应的未来改进措施，以期为企业外部投资者与内部管理层提供有效的内部控制评价与管理工具。
上市公司 内部控制 评价体系 质量矩阵
杭建民 徐峰林 吴迎新
天津大学 管理与经济学部、会计系 天津 300072
国内会议
上海
中文
1-9
2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）