社会网络技术多样性与技术创新绩效关系--基于吸收能力的实证研究
已有文献对社会网络与技术创新绩效关系的讨论大多从网络结构特征等角度出发进行相关研究,很少考虑网络成员间所拥有技术多样性对技术创新的影响.本文以此为切入点研究网络成员的技术多样性与技术创新绩效之间的关系.实证研究结果表明,网络技术多样性与创新绩效之间存在倒U型曲线关系,说明存在一种适度的网络技术多样性可以使得技术创新绩效最高.研究还发现,吸收能力的识别获取、消化吸收以及转化应用三个维度均对技术创新绩效有显著的提升作用,并且识别获取和消化吸收能力越强,则企业通过提高社会网络技术多样性而获得技术创新绩效值越大.建议企业管理者在管理实践中权衡技术发展的多样性与专业化,同时加强对自身吸收能力的培养,以使得技术创新绩效达到最高.本研究一方面丰富和拓展了已有社会网络分析与技术创新关系的理论研究,另一方面对于企业技术发展实践提供实践指导.
企业管理 社会网络 技术创新 绩效评价
杜俊枢 郭毅
华东理工大学商学院,上海 200237
国内会议
上海
中文
1-20
2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）