我国企业技术创新主体地位的“质”、“量”辨析
企业成为技术创新的投入、执行主体已经毋庸置疑,但离真正的技术创新主体还有距离,企业没有成为高水平技术创新承担和完成主体.高层次创新人才缺乏、结构性创新政策等制约了企业成为高水平技术创新主体,需要在企业创新人才培养、完善人才流动机制、强化产学研用合作、创新人才政策等方面进一步完善相关政策,推动企业成为技术创新的真正主体.
企业管理 科技体制改革 技术创新 可持续发展
袁立科 杨起全
中国科学技术发展战略研究院 北京 100038
国内会议
上海
中文
1-8
2013-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)