会议专题

我国企业技术创新主体地位的“质”、“量”辨析

企业成为技术创新的投入、执行主体已经毋庸置疑,但离真正的技术创新主体还有距离,企业没有成为高水平技术创新承担和完成主体.高层次创新人才缺乏、结构性创新政策等制约了企业成为高水平技术创新主体,需要在企业创新人才培养、完善人才流动机制、强化产学研用合作、创新人才政策等方面进一步完善相关政策,推动企业成为技术创新的真正主体.

企业管理 科技体制改革 技术创新 可持续发展

袁立科 杨起全

中国科学技术发展战略研究院 北京 100038

国内会议

第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化

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2013-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)