旅游企业职业经理人能力模型体系构建研究
旅游企业职业经理人的能力建设已经成为旅游业亟待解决的焦点问题，也是旅游企业核心竞争力提升的必然要求。本文把握旅游企业职业经理人能力建设的良好时代背景，从其个人“133”价值诉求切入，全面总结实现价值诉求应该具备的个人能力、专业能力和管理能力三大综合能力，理顺了企业职业经理人价值诉求、能力建设和企业价值实现最大化之间的相互关系。在此基础上构建了旅游企业职业经理人能力模型体系，这将为旅游企业实现最大化价值提供指导意义。
旅游企业 职业经理人 能力模型 市场竞争力
马勇 李欢
湖北大学旅游发展研究院 湖北省 武汉 430062
国内会议
上海
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1-6
2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）