企业家对企业绩效作用机制研究:一个多视角整合模型
企业家对企业绩效的作用机制是企业家相关研究领域的核心议题,事关对企业家价值的评价、企业的成长以及社会的和谐与发展.在文献回顾的基础上,将已有研究成果归纳为五个视角,即企业家特质视角、企业家资本视角、领导行为视角、企业家品牌视角、环境视角,贯通这五种视角的企业绩效决定因素是企业家个体、环境、企业家行为、利益相关者.因此,从动态的企业家角度看,企业绩效是企业家个体要素、企业内外环境、企业家行为、企业利益相关者之间相互影响、综合作用的结果。
企业绩效 企业家 整合模型
钟耕深 赵卓鹤 段超群
山东大学 管理学院、工商管理系 山东省 济南市 250100
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2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）