团队创造力影响因素研究进展
知识经济时代,团队创造力已经成为团队和组织维持竞争优势的重要来源,明确团队创造力的影响因素对于提高团队和组织绩效至关重要.以往的研究认为团队创造力是个体行为,并且大多数研究是在个体层次或者团队层次上展开的.事实上,由于个体嵌入在团队中,团队嵌入在组织中,团队创造力会受到个体、团队、组织等不同层次因素的影响.本文基于跨层次视角,从组织层面入手,在对国内外文献深入系统研究的基础上,梳理了领导力和组织学习对团队创造力的影响作用.
管理学 团队创造力 领导力 组织学习
赵惠 张鸿萍
山东大学管理学院 山东省济南市 250100
国内会议
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1-10
2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）