新制度理论视角下的企业创新行为研究--基于国家高新区企业的实证分析
本文从新制度理论的视角研究国家高新区内企业的创新行为,阐述企业内部、外部制度环境及其耦合机制对企业创新绩效的重要作用.研究发现,国家高新区外部制度环境和内部制度环境下,企业追求“合法性”的行为对企业的创新绩效具有正向的促进作用.但是内外部制度环境的耦合机制对企业创新绩效的影响并不明显.我们进一步针对如何完善和改进国家高新区内外部两种制度环境之间的耦合机制,促进企业的创新绩效提出了政策建议。
企业经济 制度创新 耦合机制 绩效评价
高照军 武常岐
浙江工业大学经贸管理学院、企业管理 浙江省 杭州市 310023 北京大学光华管理学院、企业管理 北京市 100871
国内会议
上海
中文
1-18
2013-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）