制度扩散中的组织行为选择:一个关系网络的视角
组织行为实践受到其所处环境中的制度约束和限制,但组织并不完全按照制度要求实施其行为.以往的对制度压力下组织行为选择的研究探讨局限于对组织本身特征的描述,缺乏对组织外部权变因素的考虑.本文从组织社会网络的角度对组织在制度扩散过程中的行为选择进行了深入的讨论,认为组织不同的社会网络结构促使组织采用不同的行为对策,而且组织行为实践在组织场域内的扩散受到其扩散路径以及组织之间结构的影响.
社会管理 制度扩散 组织行为 关系网络
陈嘉文 姚小涛
西安交通大学管理学院,西安
国内会议
苏州
中文
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2013-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）