治理机制选择与创新绩效--交易持续时间的调节作用实证研究
本文研究了两种重要的治理机制——契约和信任,以及它们交互作用,在不同交易持续时间情境下,对企业创新绩效的差异性影响.基于198家制造企业的数据,采用分样本回归分析的方法对研究假设进行了实证检验.结果显示,在交易持续时间较短的情境下,契约和信任分别对创新绩效具有正向作用,契约和信任对于企业创新绩效具有互补作用;在交易持续时间较长的情境下,信任对创新绩效具有正向作用,契约对创新绩效具有负向作用,契约和信任对于创新绩效具有替代作用.实证研究结论解释了以往研究对契约和信任以及它们之间相互作用对交易关系结果存在争论的原因,也为企业管理者更好的进行治理机制的选择以提高创新绩效提供了实践指导.
企业管理 交易持续时间 创新绩效 回归分析
李瑶
西安交通大学管理学院营销系
国内会议
北京
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2013-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）