职业前景、股东监督与投资效率--基于国有企业高管薪酬契约刚性视角的研究
本文从理论分析和经验检验角度探讨了在薪酬契约刚性条件下,职业前景和股东监督对经理人代理成本的影响.本文以1999年至2007年中国国有控股上市公司为样本,分析了高管临近退休任期内的公司投资效率,研究发现,当高管面临退休时,上市公司的投资效率发生了显著下降;但是在股权制衡的情况下,企业投资效率并未显著降低.上述研究,对我国国有企业激励与监督制度的建设,具有重要的理论意义和实践意义。
国有企业 资金管理 股东监督 投资效率
万华林 朱凯 陈信元
上海立信会计学院立信会计研究院 上海财经大学会计与财务研究院
国内会议
上海
中文
450-464
2012-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）