组织知识管理中隐性知识显性化通用模式研究--GEP模式的设计与分析
本文对组织知识管理中隐性知识显性化进行了系统深入的分析研究。首先阐释了隐性知识显性化相关的重要概念及其研究意义,介绍了国内外研究现状和重要成果,提出了组织知识管理中隐性知识显性化的通用模式——GEP模式,并详细分析了该模式的设计思路和实现要素,最后,对GEP模式进行了简单的特点分析与评估。
知识资源 技术管理 GEP模式 智力开发 教育培训
卢胜军
北京大学信息管理系,北京 100871
国内会议
贵阳
中文
198-206
2013-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)