浅议图书馆的培训需求分析

摘要：

对现有员工进行培训是图书馆培养适合本馆发展目标所需人才的重要手段,也是图书馆人才队伍建设的重要内容之一.在制定培训计划前做好培训需求分析工作,能增强培训的针对性,提升培训的效果.本文阐述了图书馆进行培训需求分析的必要性,并结合图书馆的特点探讨应如何开展培训需求分析工作.

关键词： 图书馆 员工培训 需求分析 人才管理

作者: 胡芳

作者单位: 杭州图书馆

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届信息技术与教育国际会议(ITIE2012)

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 1-8

在线出版日期: 2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）