基于网络支持的新型科研团队的柔性特征
(0) 信息、信息网络已成为当今科研成功的筹码,制胜的源泉。信息网络通过对科研活动方式、科研组织机构、科研人员与团队关系的影响,促使科研方式产生巨大变革,形成新型科研团队。新型科研团队中民主自由的氛围,削弱科研合作的马太效应,改变着传统科研活动方式;扁平网状结构,促进团队对内外变化作出及时反应,改变着传统科研团队组织结构;心理授权有效协调团队及其成员的二维关系,提升团队创造力和资源优化配置率,改变着传统的科研关系。
科研团队 柔性特征 网络支持 人本主义
陈喜乐 曾海燕 管美鸣
厦门大学人文学院,福建厦门,361005
国内会议
大连
中文
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2012-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）