情绪对时间分配的任务转换的影响
通过时间人格问卷的时间分配分量表从551 人中筛选出多重型和单一型被试共58 人进行实验,考察不同时间分配倾向的个体在任务转换时执行功能的差异,同时通过积极、中性、消极情绪启动,考察了不同情绪对个体任务转换的影响.结果显示,多重型被试任务转换的反应时显著小于单一型被试(F = 24.370,p＜0.001),情绪的主效应显著(F = 5.215,p ＜ 0.01),单一型个体积极情绪启动时的反应时显著小于中性和消极情绪,但重复任务和转换任务的反应时和正确率没有显著差异.这表明,多重型个体在任务转换中表现更佳,且积极情绪可以促进单一型个体的任务转换.
时间分配 多重型 单一型 任务转换 情绪 时间人格
胡楠 郑涌
西南大学心理学部,重庆,中国,400715
国内会议
北京
中文
58-62
2013-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）