高等职业院校薪酬分配问题研究

摘要：

　　高职院校薪酬分配问题直接涉及到教职工的切身利益。近年来，高职院校的薪酬分配体系改革调动了教职工的积极性和主动性，提升了教学和科研水平，但仍存在着薪酬定位不清、收入差距较大、分配极端化等问题。高职院校薪酬分配应从自身的特点出发，坚持以人为本，以岗定薪，突出重点，完善考评，健全福利体系。

关键词： 高职院校 薪酬分配 以岗定薪

作者: 韩永宝

作者单位: 北京青年政治学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国劳动学会劳动科学教育分会2012年年会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 1-8

在线出版日期: 2012-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）