事业单位改制中社会保障政策衔接和配套改革研究

摘要：

　　事业单位改制中社会保障政策衔接和配套改革的核心内容是解决企业与事业单位之间存在的退休待遇差问题。退休待遇差问题来源于我国碎片化的社保制度。碎片化社保制度的产生具有深刻的社会经济背景，同时碎片化社保制度导致政府财政压力增大、阻碍劳动力流动、影响社会和谐。因此，解决待遇差的关键是建立全国统一的社会保险制度，在此基础上发展职业年金。

关键词： 事业单位 退休待遇差 碎片化社保制度 职业年金

作者: 孙守纪 周志凯

作者单位: 对外经济贸易大学保险学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国劳动学会劳动科学教育分会2012年年会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 1-7

在线出版日期: 2012-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）