农村迁移劳动力的就业身份与收入差异--基于对北京市流动人口的调查
由于城乡劳动力市场分割的约束，加上个体年龄、经验、技能、教育程度等的差异，农村劳动力会以多种方式在城市谋求发展，管理者、自我雇佣、雇主都会成为其就业的出路。利用对北京市农村流动人口的调查数据的分析，多元回归的结果显示除性别、是否培训等因素外，就业身份是造成农村劳动力收入差异的主要因素，雇主、自我雇佣者、管理者的收入都显著地高于务工者。要稳定地转移农村劳动力，应将外来劳动力纳入到城市的公共培训体系中，降低创业门槛，规范和减免税费负担，推进管理和服务的均等化和透明化，支持农村劳动力在城市以多种身份谋生和发展。
农村迁移劳动力 就业身份 收入差异
李中建
郑州大学 商学院,河南 郑州 450001
国内会议
西安
中文
1-9
2012-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）