如何保障非法人编辑部做大做强

摘要：

　　非法人编辑部人少事多，欲使期刊质量和效益俱佳，必须物色适宜的复合型人才，并且人员数量不宜过多；欲使期刊做大做强，必须保障关键人才的利益，即实际绩效高者应享有较高的薪酬。在非法人编辑部既无人事权又无财权的前提下，结合近5 年的实际操作经验，从管理角度论述了非法人编辑部如何做大做强以及如何保障非法人编辑部做大做强的若干措施。

关键词： 非法人编辑部 做大做强 复合型人才 实际绩效

作者: 刘芳

作者单位: 上海市合成树脂研究所,《中国胶粘剂》编辑部,上海 200235

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十七届京津沪渝科技期刊主编/社长研讨会暨第二届西部科技期刊发展论坛

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 34-36

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）