项目类卓越绩效有关人员条款评价方法探讨

摘要：

主要从航天质量奖的项目类卓越绩效评价标准出发,与航天质量奖组织类卓越绩效评价标准中有关人员方面的评价要求进行比较,分析了两者有关人员评价要求的评价重点分布与评价思路方面的异同,分析了项目类卓越绩效人员评价标准与项目类评价要求本身及组织类评价标准人员条款的高关联度原因,提出了项目类卓越绩效评价标准有关人员条款评价方法的建议.

关键词： 航天企业 质量管理 绩效评价 比较分析法

作者: 胡海平 单联洁

作者单位: 北京航天时代光电科技有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国航天质量论坛

会议地点: 威海

会议语种:中文

页码: 751-757

在线出版日期: 2013-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）