以交期为目标的单任务人员柔性调度研究

摘要：

针对当前市场人员紧缺和工作人员的能力特点,提出一种以接近交期为目标的人员调度模型,且在模型中考虑了工序加工的并行性:设计了基于遗传算法的调度算法,提出了一种充分考虑人员能力的人员柔性并行解码方法.案例分析结果表明,以交期为目标的人员柔性调度,充分考虑了订单式车间调度和人员能力柔性特点,有利于人力资源的优化配置,使效益达到最大.

关键词： 企业经营 人力资源管理 优化配置 柔性调度 遗传算法

作者: 徐本柱 章兴玲 张龙

作者单位: 合肥工业大学计算机与信息学院可视化与协调计算(VCC)研究室,安徽合肥 230009

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国第24届计算机技术与应用学术会议(CACIS-2013)

会议地点: 呼和浩特

会议语种:中文

页码: 361-366

在线出版日期: 2013-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）