会议专题

基于中国古代工程管理哲学的都江堰三角法则及应用

简要分析了建筑业的当前现状,指出建筑工程企业人力资源管理薄弱是导致整个建筑业劳动生产率低下的关键因素之一.从都江堰治水奥妙中汲取工程管理哲学的丰富营养,创造性地提出并建立了都江堰三角法则人力资源管理体系,并结合国有大型建筑工程企业的10年实践,论述都江堰三角法则人力资源管理体系的内涵及应用成效.

建筑行业 企业人力资源管理 体系构建 劳动生产率

鲁贵卿

中国建筑第五工程局有限公司,湖南长沙410004

国内会议

2013中国工程管理论坛

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330-334

2013-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)