政府组织信息网络安全人员管理体系研究
政府组织信息网络安全形势日益严峻,多数信息网络安全事件是因组织内部员工安全意识薄弱与监管不力引发的。为此,有必要将现代人力资源管理”5P模型”应用到信息网络安全人员管理中,完善信息网络安全人员管理体系,构筑牢固的信息网络安全”人事防火墙”。
政府组织 人力资源管理 信息网络安全 体系构建
李静 战斌
北京电子科技学院管理系
国内会议
第二届北京市大学生科学研究与创业行动计划成果展示与经验交流会
北京
中文
28-30
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)