论留学生管理中柔性管理和趋同化管理的重要性

摘要：

柔性管理“以人为本”的管理思想，以及在管理上的柔韧性和灵活性，能有效解决留学生管理中因文化差异带来的管理问题:趋同化管理的目的是使留学生在校园里能够享受和中国学生同样的待遇，最终达到中外学生管理的趋同，能有效扩大教育规模、提高办学层次、保证教学质量、规范日常管理，对保证我国留学生教育的健康持续发展具有重要意义。

关键词： 高等院校 留学生教育 管理机制 人才培养

作者: 乔琪 苏守波 牛书田

作者单位: 山东理工大学国际教育学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国高教学会外国留学生教育管理分会2012学术年会

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 444-448

在线出版日期: 2012-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）