应对”文化冲突”,提高留学生管理水平
本文从文化特征入手,寻找中外文化沟通的楔点,指出应理顺留学生管理体制,形成一种高效的管理文化,认为管理者要善于运用、利用各种载体,加强交流、文化熏陶及加强思想教育,完善制度,严格管理。
高等院校 留学生 管理体制 文化冲突
吴玉东
河南新乡医学院国际交流处
国内会议
大连
中文
496-497
2012-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
高等院校 留学生 管理体制 文化冲突
吴玉东
河南新乡医学院国际交流处
国内会议
大连
中文
496-497
2012-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)