浅谈企业博士后制度与创新型人才的培养

摘要：

培养造就创新型人才是我国人才队伍建设的战略重点，是博士后事业的根本任务。文章阐述了企业博士后制度的现状，并提出加强博士后制度建设的政策和措施。对于博士后科研工作站和流动站而言，表明博士后进企业，科研选题是关键，同时提高认识，加强管理，加强同协议高校及导师的沟通等。

关键词： 企业经营 博士后制度 人才培养 制度建设

作者: 刘颖

作者单位: 南京理工大学与江苏省标准化研究院

会议类型: 国内会议

会议名称: 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会

会议地点: 苏州

会议语种:中文

页码: 98-102

在线出版日期: 2011-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）