我市企业博士后工作发展现状与思考
文章阐述了南通市企业博士后工作的开展,介绍了其企业博士后工作的发展现状,具有规范实用的管理制度、日趋完善的资金扶持政策、优化宽松的服务环境、丰实的高校智力资源等特点,并提出加大宣传力度,加强制度管理,努力打造企业博士后工作品牌效应,建立多渠道的投入机制,实现资源优化配置,加大培训力度,提高企业博士后工作质量。
市政经济 企业博士后工作站 管理机制 资源配置
南通市人力资源和社会保障局
国内会议
苏州
中文
378-384
2011-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)