积极探索管理经营模式努力构建适合学校发展的后勤服务体系

摘要：

本文介绍东北师范大学全面推进后勤社会化改革与发展之路后，逐步实现了四个转变，一是管理模式逐步实现了从“养人办后勤”到“用人管后勤”的转变；二是经营模式逐步实现了从独家经营到多家竞争的转变；三是质控模式逐步实现了从“粗放型”监控到“契约量化评估”的转变；四是思维模式逐步实现了从“要我干”到“我要干”的转变。本文强调全面提升后勤生产力水平，具体工作中要切实找准关系定位，正确处理好以下几个关系：一是推进改革与加强管理的关系；二是改革目标与实现途径的关系；三、管理体制改革与运行机制改革的关系；四是体现公益性原则与市场机制运作的关系；五、保持稳定元改革发展的关系。

关键词： 高等院校 后勤服务 管理模式 经营策略 服务体系

作者: 张治国

作者单位: 东北师范大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国高校后勤改革发展推进工作(2011年)交流研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 152-155

在线出版日期: 2011-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）