关于地方高校后勤经营管理模式的实践与思考
本文介绍高校后勤经营管理必须树立现代理念，该现代理念内容为：一、坚持人本原则；二、注重挖掘特色；三、用于创新。高校后勤经营管理必须强化两个支点：一、权属问题；二、经营管理模式问题。高校后勤经营管理必须夯实三个环节：一是机制保障；二、队伍促进；三是载体助推。高校后勤经营管理必须处理好四个关系：第一、要处理好社会效益与经济效益的关系；第二、要处理好计划干预与市场动作的关系；第三、要处理好自身运转与地方助力的关系；第四、要处理好利益碰撞与保持稳定的关系。
高等院校 后勤服务 经营模式 管理理念 体制改革
通化师范学院
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长沙
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190-193
2011-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）