在后勤社会化改革中不断求发展
中国后勤社会化改革已经走过了十年的历程,在十年的改革过程中,天津工程职业技术学院充分利用后勤社会化改革的政策,不断优化后勤结构,探索后勤管理规律,改善管理模式、管理形式和管理程序,走出了了一条适合学院自身特点的后勤管理新路,初步建成一支精良的后勤团队,管理水平服务水平不断提高.
高等院校 后勤社会化 体制改革 管理理念
玉新中 刘国平
天津工程职业技术学院
国内会议
长沙
中文
230-234
2011-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
高等院校 后勤社会化 体制改革 管理理念
玉新中 刘国平
天津工程职业技术学院
国内会议
长沙
中文
230-234
2011-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)