高校非事业编制人员权益维护的手段及途径
随着我国高等教育改革的深入,高等教育的大众化、普及化带来了高等院校规模的迅速扩大和用人需要的日益增加,高校劳动关系呈现出复杂化和多样化的趋势,在教学、教辅以及后勤保障第一线,非事业编制人员日益庞大,这对高校人力资源管理工作提出了全新的要求.本文分析了维护高校非事业编制人员权益的重要性和紧迫性,探讨了维护高校非事业编制人员权益的手段及途径.
高等院校 非事业编制人员 权益保护 劳动关系
贠天祥 段志强
北京石油化工学院
国内会议
长沙
中文
260-264
2011-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)