中央公益性地质调查人才队伍现状及发展对策
本文作者在分析了中国地质调查局人才队伍现状、人才队伍建设主要成效的基础上,指出了当前地质调查人才队伍存在的主要问题是:1)人才队伍的素质和能力还不能适应新时期地质调查工作的需要;2)人才队伍结构还不够优化,配置不尽合理,领军人才匮乏;3)人才总量不足,还不能全面担负起中央公益性地质调查工作重任;4)人才队伍建设工作机制还不够完善,制度还不够健全;5)人才队伍建设投入相对不足.提出了加强地质调查人才队伍发展的六点对策建议:1)加大人才教育培训培养;2)整合和用好现有人才;3)积极稳妥引进急缺人才;4)建立人才评价激励机制;5)加大人才队伍建设投入;6)营造人才成长良好环境.
地质调查机构 人才队伍建设 教育培训 员工激励
赵奇
中国地质调查局人事教育部
国内会议
北京
中文
136-146
2007-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）