地市级烟草商业企业营销队伍发展现状与对策分析
以地市级烟草公司为例,探索了地市级烟草营销队伍的现状和存在的不足,初步分析产生问题的原因,并提出打造专业化高素质营销队伍的举措,即各级烟草企业应该紧紧围绕”卷烟上水平”的战略目标和任务,贯彻”尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,转变思想观念,强化技能培训,注重绩效考核,创新人才工作体制机制,全面加强营销队伍建设,激发广大卷烟营销队伍创造活力,开创卷烟营销队伍中人才辈出、人尽其才良好局面。
烟草商业企业 营销管理 队伍建设
廖海乐
广西壮族自治区烟草公司玉林市公司
国内会议
南宁
中文
321-324
2013-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）