会议专题

论新形势下如何提升烟草员工的企业归属感和职业幸福感

针对当前烟草行业面临的严峻形势和各种挑战,探讨了提升员工企业归属感和职业幸福感的重要意义,从建立合理薪酬制度、创造公平机制环境、构建融洽人际关系以及强化企业文化建设,营造温馨企业氛围等方面进行了分析总结,结合百色烟草工作实际,提出了在新形势下如何提升烟草企业员工归属感和幸福感的方法和途径,达到提升烟草员工企业归属感和职业幸福感的目的,推动企业稳定健康和谐发展。

烟草企业 人力资源管理 员工归属感 职业幸福感

王瑞芸

百色市烟草专卖局(公司)

国内会议

广西烟草学会2013年学术年会

南宁

中文

538-541

2013-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)