加快秦岭自然保护区群内剩余劳动力空间转移的对策选择
秦岭自然保护区群作为为和谐社会建设作出巨大贡献的区域,自20世纪末开始大范围建设以来,剩余劳动力数量与日俱增,且大量劳动力缺乏必要的生存技能,导致其生计每况愈下.目前,秦岭自然保护区群内转移空间有限,城市对剩余劳动力吸纳能力相对较弱,无法充分保障保护区内剩余劳动力的基本生活水平.因此需要采取必要措施,不断完善自然保护区内剩余劳动力转移体系构建,降低劳动力转移的空间限制,实现剩余劳动力的充分转移.
农村剩余劳动力 自然保护区 空间转移 管理模式
苏冰涛 李松柏
西北农林科技大学人文学院,陕西杨凌 712100
国内会议
贵阳
中文
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2013-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）