浅谈我国电力企业绩效考核存在的问题与对策

摘要：

随着市场竞争日益激烈,越来越多的国有企业意识到绩效管理工作的重要性,进而将提高绩效管理工作水平作为促进企业提升业绩的重要手段。而电力行业作为国有企业的老字号代表,更是迫切的需要开展科学有效的绩效考核工作。本文概括了国有电力企业绩效考核存在的问题,并有针对性地分析了其产生的原因,进行剖析并提出改进对策。

关键词： 电力行业 绩效考核 管理理念

作者: 李志东

作者单位: 广东电网公司肇庆供电局,广东省肇庆市端州区信安路88号,526060

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年中国电机工程学会年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-4

在线出版日期: 2012-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）