会展企业人才流失及对策分析

摘要：

本文主要通过对会展人才的特点、会展人才发展现状和流失的原因进行分析,并从管理机制、薪酬激励、文化建设、校企合作机制等方面提出解决的方法和策略,以期帮助企业留住人才,为会展企业的发展提供人才保障和智力支持.

关键词： 会展企业 人才流失 管理机制 薪酬激励 文化建设 校企合作机制

作者: 周健华 杨小玲

作者单位: 重庆文理学院旅游学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2013中国会展经济研究会学术年会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 307-312

在线出版日期: 2013-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）