实施人才强局战略,建设高素质人才队伍
介绍桂林市气象局建设气象人才队伍的做法:解放思想,全面落实科学发展观,牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚定不移地实施人才强局战略;以科技创新为动力,以团队为载体,提升重点领域的科技支撑水平和骨干人才队伍建设水平,为气象现代化建设提供有力的科技、人才及环境支撑。
气象业务 人才培养 素质教育 队伍建设
黄建萍 杜丞香
桂林市气象局,广西桂林541001
国内会议
南宁
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132,136
2012-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)