探究市管员量化考核的方法

摘要：

本文在可行性分析的基础上,提出了市管员量化考核体系设计的整体思路和基于工作差异性及实际工作效果的量化考核模型设想,完善现行考核体系的不足,减少或克服结果导向型量化考核方法本身的劣势,充分发挥量化考核的作用.

关键词： 行政管理 量化考核 服务质量 评价体系

作者: 陈昌旭

作者单位: 宾阳县烟草专卖局

会议类型: 国内会议

会议名称: 广西烟草学会2012年学术年会

会议地点: 南宁

会议语种:中文

页码: 418-422

在线出版日期: 2012-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）