浅谈烟草商业企业文化理念体系落地的对策及建议
随着“保持良好精神状态”、推动“卷烟上水平”等这些行业热词的出现,全国烟草行业掀起一股“上水平”之风.经济全球化的21世纪,随着《烟草控制框架公约》的正式生效,企业难以模仿、不可替代的核心能力的增强成为其生存的本领和发展的后劲.烟草企业正向着文化管理层次大踏步迈进.企业文化成为企业的思想和灵魂,企业是否具有它独具特色又与时俱进的企业文化,直接关系到企业能否持续发展并保持恒久的生命力,而企业文化理念体系的落地是企业文化建设成败的关键.
烟草行业 企业文化 人本主义 服务质量 机制创新
王瑞芸
百色市烟草专卖局(公司)政工科
国内会议
南宁
中文
535-540
2012-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）