发挥科主任作用创建高效科室
科室建设的水平在一定程度上，取决于科主任决策与调控能力。作为医院要尊重、信任、理解科主任的工作，真诚地维护和树立科主任的威信，合理有效地保证科主任的责权利同步到位，建立健全科室管理制度，并重视人才培养，同时科主任也应在平时注重培养自己的管理能力和事件处理能力，只有这样，科主任才能有效地带领全科员工积极地完成科室的各项工作，树立科室品牌，保证医院综合实力的整体提升。
医院建设 科室主任 管理制度 人才培养
巨怀林
陕西省荣复军人第二医院 陕西省华山康宁医院 714200
国内会议
昆明
中文
135-137
2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）