EVA在军工科研院所绩效评价中的应用
本文以隶属于某大型军工集团下的某军工科研院所(以下称“研究院”)为例,剖析研究院考核体系的现状及不足,提出对考核体系的改进思路,阐述经济增加值(EVA)在军工科研院所管理中的意义,探讨作为管理控制工具和绩效评价指标的EVA如何在军工科研院所绩效评价中实现最大的作用,科学反应其经营成果。
军工科研院所 绩效评价 企业资源计划 激励机制
孙喆
中航工业北京航空材料研究院财务部
国内会议
西安
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127-131
2010-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)