小企业文化战舰如何造?
本文阐述了中国企业在文化建设发展中存在不足,企业管理者认识不到位等问题。通过对问题的进行分析,建议在企业进行文化建设中必须考虑老板、员工各自合理的利益,甚至当老板与员工的利益出现冲突时,要优先考虑员工的利益,这样的企业文化建设才是顺势而为,自然天成。要树立正确的企业价值观,建立全体成员对价值观的完整意识,形成企业的集体人格。并制定制度化的执行机制,建立及时的优化系统,促进企业文化建设可持续发展。
企业管理 文化建设 人本主义 可持续发展
齐善鸿 张党珠
国内会议
长春
中文
23-25
2013-03-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)