基于管理协同理论对“体教结合”培竞技体育人才体系构建研究

摘要：

　　本文以协调管理理论角度分析体育系统和教育系统，整个体系以竞赛体系为中心，以竞技体育人才的发展主体，即“一个中心，一个主体”，整合体育系统和教育系统的各类资源，实现竞技体育人才培养的最大化指导思想，构建新体系，从管理协同理论视角下分析体系，提出该体系运行原则即横向拓展，“软件”“硬件”兼顾，纵向提升，层次由低到高，纵横联系，全方位整体推进。建议要对运动竞赛制度进行研究，构建合理的竞赛体系，分级分层次，多种性质的体育赛事运作体系研究，以利于体育系统和教育系统的资源整合。

关键词： 竞技体育 协调管理理论 体教结合 人才培养

作者: 高岩

作者单位: 北京体育大学研究生院,北京 100084

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届中国体育博士高层论坛

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 78-78

在线出版日期: 2012-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）