论中译外人才培养中的若干问题
随着中国经济社会的发展和国际地位的提升,国家形象建设的重要性日益凸显,对外传播所依靠的中译外人才成为了国家急需的战略资源。中国外文局专门针对中译外人才的培养开展了课题研究。课题组分析了国家中译外人才培养存在的困难,比如翻译行业需要规范和提升,现有人才队伍缺口较大,翻译专业高等教育与实践脱节,在职培训有待进一步加强等。针对这些问题,课题组提出了制定中译外人才培养规划、继续完善任职资格标准体系、提高翻译专业高等教育教学质量、选派优秀人才赴海外学习、发挥好外国雇员的作用等措施建议。
翻译行业 人才培养 对外传播 战略资源
蔡啸
中国外文局
国内会议
南京
中文
460-464
2011-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)