军队干休所医护人员职业倦怠原因分析及对策
本文从职业、个体、组织管理和社会因素几方面,对某干休所医护人员职业倦怠产生的原因进行了详细的研究,并提出了相应的干预措施,旨在提高老干部保健服务水平。
军队卫生组织 医护人员 职业倦怠 服务质量
温日健 王旭
250002 济南军区司令部干休一所 250002 济南军区联勤部门诊部
国内会议
桂林
中文
391-392
2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
军队卫生组织 医护人员 职业倦怠 服务质量
温日健 王旭
250002 济南军区司令部干休一所 250002 济南军区联勤部门诊部
国内会议
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391-392
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