公務人員訓練概念定位與落實之研究

摘要：

　　从公务人员训练概念的本质出发，探讨训练在人事行政体系中应有的定位、特质，以及各参与者间应有的关系，进而据以推论出未来订定训练策略或计划时，应考量的重点与发展途径。期望借由此基础性的探索，能作为训练进修法定义与落实执行间的连结，同时也有助于我国未来公务人员训练的定位与定向。

关键词： 行政管理 公务人员 训练策略 角色定位

作者: 呂育誠

作者单位: 台北大學公共行政暨政策學系

会议类型: 国内会议

会议名称: 台湾公务人员发展趋势与展望研讨会

会议地点: 台北

会议语种:中文

页码: 14-26

在线出版日期: 2009-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）