会议专题

人才的能力建设是当前医院人才工作的重点

  在当前医院人才管理中,明确人才能力建设的重点,加强对人才的培育和开发,建立合理的用人机制和激励机制,处理好管理者与人才的关系,优化环境,促进人才能力建设的可持续发展。

医院管理 人力资源 机理机制 可持续发展

孟庆玲

北京安定医院

国内会议

2005年北京医院管理学术年会

北京

中文

307-308

2005-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)