大科学研究骨干人员的知识产权意愿及相关因素分析--基于某大科学项目的实证调查
本文采用现代社会学研究中的问卷调查、个案访谈、方差分析等实证方法，对大科学项目骨干研究人员的知识产权意愿及其相关因素做了描述、分析和预测。主要的研究结论为：(1)大科学研究骨干人员对于知识产权给予了充分的重视与关注，但论文仍占据成果期望的首要地位，包括从事应用研究与技术开发的人员。(2)知识产权的产业化得到了大科学骨干研究人员的特殊关注。(3)在大科学项目的评价和激励机制与小科学相比尚未作出实质性改变的条件下，这种状况将长期存在。
知识产权 科技创新 管理制度 数据分析
刘朝 张靖 师洪波
中国科学院研究生院人文学院法律与知识产权系 中国科学院国家科学图书馆
国内会议
无锡
中文
122-135
2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）